A ADOÇÃO DO PENSAMENTO SISTÊMICO NAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS: UMA EXPERIÊNCIA EM UMA LOJA DA MATA SUL PERNAMBUCANA

Abstract

O pensamento sistêmico foi desenvolvido por volta de 1940, trazendo a ideia de que as organizações são sistemas inseridos em um ambiente e que cada sistema vive em interação, ou seja, é necessário que as organizações saibam tirar proveito das situações que o ambiente entrega. Através de um estudo de caso de caráter qualitativo com finalidade descritiva realizada por meio de uma pesquisa de campo. Constatou-se que com a chegada do home office, o pensamento sistêmico está passando por adaptações, criando dessa forma lacunas na ideia central da teoria, e observa-se que esse pensamento se adequa ao tipo de organização que o aplica. Dessa forma, constatou-se que a teoria geral dos sistemas pode ajudarn nas organizações atuais, mas de forma limitada, dependendo do ponto de vista e da situação que ao organização se encontra.