VAAR e gestão meritocrática

entre regulação por resultados e gestão democrática

Autores

  • Jasson de Sousa Santos Universidade Estadual do Maranhão
  • Albiane Oliveira Gomes Universidade Estadual do Maranhão

DOI:

https://doi.org/10.70678/sala8.v1i11.1689

Palavras-chave:

VAAR, Fundeb permanente

Resumo

Este artigo analisa o Valor Aluno Ano Resultado (VAAR), destacando a condicionalidade 1 relacionada à seleção de diretores escolares, em diálogo com a lógica da nova gestão pública e o princípio da gestão democrática previsto na Meta 19 do Plano Nacional de Educação (PNE). A pesquisa toma como referência o Fundeb permanente, instituído pela Emenda Constitucional nº 108/2020 e regulamentado pela Lei nº 14.113/2020, que passou a incluir as complementações VAAT (Valor Aluno Ano Total) e VAAR, condicionando 2,5% dos recursos da União ao cumprimento de metas de eficiência, equidade e participação. A fundamentação teórica discute as tensões entre meritocracia, responsabilização e democratização da gestão escolar, mobilizando autores como Freitas, Ball, Rezende e Cury. A metodologia adotada é a análise documental de editais municipais (Açailândia-MA), legislação nacional e relatórios do PNE. Os resultados indicam que, embora o VAAR represente um avanço na vinculação entre financiamento e resultados, sua ênfase na tecnicidade e no controle gerencial distancia-se da proposta de gestão democrática. Conclui-se que a conciliação entre eficiência e participação continua sendo um dos maiores desafios para a educação pública brasileira.

Biografia do Autor

Jasson de Sousa Santos, Universidade Estadual do Maranhão

Jasson de Sousa Santos – Mestrando em Educação pelo Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Estadual do Maranhão (PPGE/UEMA). Graduado em Pedagogia. Supervisor Escolar e atua como professor formador do Plano Nacional de Formação de Professores da Educação Básica (PARFOR/UFMA).E-mail:jasson.santos@ufma.br.                                                                                                                       

Albiane Oliveira Gomes, Universidade Estadual do Maranhão

Albiane Oliveira Gomes – Doutora em Educação e professora do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Estadual do Maranhão (PPGE/UEMA). Líder do grupo de pesquisa GPQe. Desenvolve pesquisas nas áreas de políticas educacionais, gestão da educação e formação de professores. E-mail:albiane11@hotmail.com

Downloads

Publicado

2026-05-11

Como Citar

de Sousa Santos, J., & Oliveira Gomes, A. (2026). VAAR e gestão meritocrática: entre regulação por resultados e gestão democrática. Sala 8 Revista Internacional Em Políticas Currículo Práticas E Gestão Da Educação, 1(11). https://doi.org/10.70678/sala8.v1i11.1689